2023年互联网延续的裁、裁、裁，从岁首裁到年尾，到了2024年还延续歇，还在裁。

在20年之前，码农们要是合计公司呆得不好，通盘不错骑驴找马，作念到无缝对接，而当今互联网不景气，被裁了之后很可能找不到使命，被裁人也被喊成了拿大礼包，这显豁有好意思化被裁人的意旨道理，其实没东谈主快意被裁。

然而没思到的是国内延续的裁人，外洋也好不到何处去。这几天好意思国大厂google被爆大裁人。

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裁人鸿沟粗略在几百东谈主。

昨年1月，谷歌就被爆出了裁了12000东谈主，昨年google裁人google给出的根由是功绩不行，而本年google莫得给出任何的证据，仅仅说职位没了。昨年的裁人触及很广，何况抓续了整整一年，然而这个音书似乎并莫得激发中国国内的过有情态，神秘顾客营运到了23年5月，以致还出现了谷歌职工跳楼的顶点事件。

那时的报谈清晰，有又名谷歌职工从谷歌办公大楼跳楼，这仍是是当月的第二起。

怪不得23年末字节大裁人时，第一时期阻滞了天台。

国内的大厂裁人之后，辩论最多的是礼包有几个月，而这几天google裁人也被爆出了补偿有狡计：

谷歌提供90天的转组时期，也即是国内常说的流水，要是能够流水到其它组，就不会被裁，否则就会给14周+n周的薪水。

要是是NewYork的职工是90天的流水时期，其它处所是60天。

不外有其他的网友默示：很可能莫得14周。

有其他网友说：Linkedin从裁人今日算，唯一10+n周。

之前马斯克裁人，抵偿了3个月，马斯克还说比法律章程多给了50%，也即是法律章程唯一2个月，8周傍边的抵偿。

我在这里不思相比国表里洋抵偿谁多谁少。

仅仅觉顺应今的互联网真是是太不景气了，每个东谈主在期间激流下齐是一粒沙，要是你挤过广州3号线地铁就会切身体会到什么叫“被激流推着走”，走向何方你根蒂就无法放弃，只可呆呆的被东谈主推着走。

然而更可悲的是你还不成不上那趟车满意度调查。