杰弗里・琼斯成都调查公司

（哈佛商学院伊斯德尔・斯特劳斯企业史教席讲授）

企业史与贬责学成立起密切的关连对这两个学科（Discipline）皆大有裨益。比年来，贬责研究“历史学转向”（Historical turn）的势头荒芜苍劲，一些外洋顶级贬责期刊皆连续发表了磋议这一主题的特刊，如《计谋贬责杂志》（Strategic Management Journal）在 2020年3月就注销过此类著述。

不外，在贬责学研究中使用企业史也并非簇新事。人所共知，1962年，艾尔弗雷德・D.钱德勒（Alfred D.Chandler）的《计谋与结构：好意思国工商企业成长的多少篇章》（Strategy and Structure：Chapters in the History of the American Industrial Enterprise）研究了好意思国多部门组织样子的发展，对新兴的贬责学科具有极其进攻的兴味，并产生了握续性的影响。而后，1986年彼得・赫特纳（Peter Hertner）与杰弗里・琼斯（Geoffrey Jones）编订了《跨国公司：表面与历史》（Multinationals：Theory and History）一书。2006年7月，琼斯又与塔伦・卡纳（Tarun Khanna）在《外洋商务研究杂志》（Journal of International Business Studies）发表了《将历史带（回）到外洋商务中》[Bringing History（Back）into International Business]一文。这两项研究与其他研究均强调了将历史研究要道纳入外洋商务研究的公道，它们标明，在施展见地问题方面，历史变迁是对刻下横截面变化的一种有意补充。此外，在贬责学研究中提倡“找回历史”，不但不错幸免出现某些研究者把正本毫无新意的东西杜撰成“新”东西的表象，何况不错质疑他们据此所得出的论断。

反之，在企业史研究中引入贬责见地的事理也很充分。早在20世纪50年代和60年代，哈佛商学院的弗里茨・雷德利希（Fritz Redlich）就建议了这一不雅点。天然传统企业史与丰富教育字据的宣战是一笔广漠的资产，但无意会产生一些主不雅性比拟强的铁事类研究，难以将其置于更广泛的“大局”（Big Picture）中。而引入贬责见地既不错为历史研究提供贬责学学科方面的复古，满意度调查也不错为其带来新的研究议题。

刻下，企业史与贬责学之间开展更密切对话所濒临的挑战存在于要道论与轨制方面。主流贬责学接受社会科学要道来研究因果关连，经常接受多重转头的要道，这使得详情历史字据的价值具有挑战性。与此同期，一些企业史学家昭着更民俗于接受传统历史学的研究要道，并将他们的研究定位在历史学科而非贬责学科中。因此，要在企业史和贬责学之间成立融合的关连，仍有很多责任要作念。据我所知，早在2017年10月在福建师范大学召开第一届中国企业史研究WORKSHOP时，就已有中国粹者存眷到这个问题，但愿本书的出书大致成为中国企业史与贬责学之间互动的新的、进攻的机会。

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《当企业史碰见贬责学：大家视线与中国教育》

（光华想想力书系）

ISBN 978-7-301-34615-0

林立强、武亚军、郭毅 主编

该书成书配景源自：

企业史与贬责学的历史渊源

西方学界公认企业史源自哈佛商学院。1927 年，哈佛商学院第二任院长华莱士·B. 多纳姆在倡导案例研究时第一次使用"Business History"一词，因此该词从降生起便具有浓烈的商学院颜色。

贬责与组织研究的“历史学转向”

20世纪90年代以来，由泰西贬责学者领先发声，从历史视角来研究组织和阛阓的“历史学转向”(Historic Turn)的呼声越来越高。与此同期，一些外洋贬责学顶刊连续诞生计议此类话题的特刊，如：

2012年的Journal of Management Studies 2014年的Organization

2016年的Academy of Management Review

2018年的Organization Studies

2020年的Strategic Management Journal

2022年的Journal of International Business Studies（将历史要道融入外洋商务）

在这一配景下成都调查公司，福建师范大学社会历史学院林立强讲授、北京大学光华贬责学院武亚军副讲授、华东理工大学商学院郭毅讲授领衔，组织编写了《当企业史碰见贬责学：大家视线与中国教育》一书。本书是国内历史学者与贬责学者初度较大畛域跨界协作的一次有意尝试，但愿大致匡助学者更好地想考息争构中国脉土的组织贬虚拟题。